公司不归还劳动合同怎么办

很多打工人都有过这样的经历，入职时签了劳动合同，可签完之后公司就把两份合同都收走了，自己一份都没拿到。这就会带来很多麻烦，比如说之后要是和公司有了纠纷，没有合同作为证据，维权就变得困难重重。那要是遇到公司不归还劳动合同这种情况，该怎么办呢？接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、先和公司友好协商

遇到问题，咱们首先可以心平气和地和公司沟通。找个合适的时间，比如在工作日的工作时间，去和公司的人力资源部门或者领导说清楚，表明自己需要拿到属于自己的那份劳动合同。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以咱们索要合同是合理合法的。比如小张在一家公司工作，签完合同后公司没给他，他就直接找到公司的人力资源经理，说明自己需要合同来保障权益，经过沟通，公司就把合同给了他。

二、向劳动监察部门投诉

如果和公司协商没有效果，咱们可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，像自己的身份证、工作证、工资条等能证明自己在这家公司工作的材料。然后写一份投诉信，把事情的经过写清楚，包括入职时间、签合同的情况、和公司协商的过程等。劳动监察部门接到投诉后，会对公司进行调查。例如小李所在公司不归还合同，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，公司就归还了他的劳动合同。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有解决问题，咱们还可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书里要写清楚申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。同时要准备好相关证据，除了前面提到的能证明工作的材料外，还可以收集一些其他证据，比如同事的证言等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，双方进行举证、质证等环节，最后仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

四、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要提交起诉状，并且按照被告人数提供副本。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审，提供证据证明自己的主张。比如小赵经过仲裁后对结果不满意，他就向法院起诉，最终通过法院的判决拿到了自己的劳动合同。

公司不归还劳动合同这事儿解决之后，后续可能还会有一些问题，比如因为之前没有合同导致某些权益受损该怎么弥补，之后和公司签订新的合同又该注意些什么。这些问题处理不好，可能会再次影响到咱们的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你解决各种棘手问题，保障你的合法权益。