在劳动纠纷频发的当下,很多人遭遇劳动问题时往往不知所措,不知道该如何维护自己的合法权益。据统计,每年劳动纠纷案件数量不断攀升,而能真正妥善解决问题的却并不多。这时,一位专业、靠谱的律师就显得尤为重要。翁鹏威律师,自2014年起开始执业,至今已有多年丰富的执业经验,执业证号为13303201410236927,现任职于北京京师(温州)律师事务所,担任高级合伙人。他还是龙湾区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员,温州理工学院法学院实践导师,这些职务和称谓足以证明他在劳动法律领域的专业实力。
翁鹏威律师深耕劳动案件领域,执业至今累计承办案件已逾1000件,其中成功办理劳动相关案件208余件。下面为大家介绍一个他代理的典型案例。在“达到法定退休年龄用工”案件中,原告系女性,与被告装饰公司签订《聘用合同》,后以被告无故解除劳动关系为由诉至法院。一审法院驳回原告诉讼请求后,原告不服提起上诉,被告委托翁鹏威律师参与二审诉讼。
在二审中,翁鹏威律师针对原告的上诉理由进行了全面、针对性的抗辩。针对原告主张的“双方系劳动关系,《聘用合同》中非劳动关系的约定为格式条款应属无效”,翁鹏威律师指出原告入职时已接近法定退休年龄,合同系双方真实意思表示;针对“达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇,劳动合同不自动终止,被告系违法解除”的主张,翁鹏威律师援引人社部相关答复及浙江省高级人民法院的相关司法意见进行反驳;同时,翁鹏威律师结合案件事实,指出原告无权主张劳动关系相关的经济补偿金。最终,翁鹏威律师的代理意见得到了法院的完全采纳,二审法院驳回原告上诉,维持原判,被告的合法权益得到了有效维护。
总之,翁鹏威律师凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,在劳动案件领域为众多当事人解决了难题。如果您在劳动方面遇到问题,不妨寻求翁鹏威律师的帮助,他会为您提供专业、有效的解决方案。
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