老板发工资装死该如何处理

打工挣钱，天经地义。辛苦工作了一个月，就盼着发工资的那天，可有些老板却到了发薪日玩起了“失踪”，装死不发工资，这可让打工人犯了难。工资拿不到手，生活开销都成问题，这时候该怎么办呢？别着急，下面就来详细说说应对方法。

一、先友好协商

遇到老板不发工资，首先别冲动，还是要尽量先跟老板心平气和地沟通。找个合适的时间，比如在工作之余，跟老板约个面谈一谈，问问是什么情况导致工资没发。说不定老板是遇到了资金周转困难，暂时没办法按时发工资，你们可以一起商量一个解决方案，比如约定一个新的发薪时间。

举个例子，小李在一家小公司上班，到了发工资的日子却没收到钱。他找到老板，老板解释说最近公司接的项目回款慢，资金有点紧张。小李和老板协商后，老板承诺半个月内一定把工资补上，还写了一个书面的承诺。

二、收集证据

要是协商没有效果，那就要开始收集证据了。证据可是维权的关键，有了充分的证据，后续的维权才更有底气。需要收集的证据包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。这些证据能证明你和老板之间存在劳动关系，以及你工作的时间和应得的工资数额。

比如小张，他在一家小餐馆打工，没有签订正式的劳动合同。为了证明自己的工作情况，他平时会用手机拍下每天的考勤表，还保留了和老板关于工资的聊天记录。后来老板不发工资，小张就凭借这些证据维护了自己的权益。

三、向相关部门投诉

如果和老板协商不成，也收集好了证据，就可以向劳动监察部门投诉。你可以拨打当地的劳动监察投诉电话，或者直接到劳动监察部门的办公地点进行投诉。投诉时要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明你的情况。劳动监察部门会对老板进行调查，如果老板确实存在拖欠工资的行为，会责令老板限期支付工资。

有个例子，小赵所在的工厂拖欠工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快介入调查。经过调查核实，责令工厂在一周内支付小赵等员工的工资，最终小赵成功拿到了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不发工资，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁机构会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，然后做出裁决。

比如小王遇到老板拖欠工资，在劳动监察部门处理无果后，他申请了劳动仲裁。仲裁机构经过审理，裁决老板支付小王的工资和相应的赔偿金。

五、向法院起诉

如果老板对仲裁裁决不服，或者在仲裁后仍然不履行支付工资的义务，你可以向法院起诉。起诉需要准备好起诉状、证据等材料，到法院立案。法院会进行审理，做出判决。如果老板还是不执行判决，你可以申请法院强制执行。

比如小陈，他在劳动仲裁后老板还是不发工资，于是他向法院起诉。法院判决老板支付工资后，老板仍然拒不执行，小陈申请了强制执行，最终拿到了自己的工资。

工资拿到手后，也可能会遇到一些后续问题，比如老板会不会因为这次维权而给你穿小鞋，或者之后再出现拖欠工资的情况该怎么办。这些问题处理不好，会让你在职场上陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你应对后续可能出现的问题，让你在职场上更加安心，更好地维护自己的合法权益。