劳动合同都在什么地方按手印

在求职过程中，签劳动合同是很关键的一步，它能保障劳动者和用人单位双方的权益。不过很多人签合同的时候会疑惑，到底该在哪些地方按手印呢？按手印可不是个小事情，如果按错了或者没按全，可能会影响合同的效力，给自己带来不必要的麻烦。接下来咱们就详细说说劳动合同到底在什么地方按手印。

一、合同尾部签名处按手印

在劳动合同结尾的地方，劳动者和用人单位代表都要签名并按手印。这是确认合同生效的关键步骤，按手印和签名一样，都是为了证明双方对合同内容的认可。比如小张和一家公司签合同，他就在合同最后自己签名的旁边按了手印，这就表示他同意合同里的所有条款。按手印时，要保证指纹清晰，这样才能起到证明作用。

二、涂改处按手印

如果合同中有涂改的地方，不管是修改了工作岗位、薪资待遇，还是其他条款，都需要在涂改处按手印。这是为了防止有人私自篡改合同内容。举个例子，小李的合同里原本试用期是三个月，后来公司和他协商改成两个月，就在修改的地方双方都按了手印。这样即使以后出现纠纷，也能证明这个修改是双方同意的。

三、附件处按手印

有的劳动合同会有附件，比如保密协议、竞业限制协议等。这些附件也是合同的一部分，在附件的末尾，劳动者同样要按手印。像小王的合同里有一份保密协议，他就在保密协议的结尾按了手印，以此来确认自己同意遵守保密条款。

四、骑缝处按手印

骑缝处按手印能防止合同被替换页面。把合同的每一页都排好，然后用手按在合同的侧面，让指纹覆盖到每一页。比如小赵签合同时，就在合同的骑缝处按了手印，这样就能保证合同的完整性，避免出现一方私自更换合同内容的情况。

劳动合同签好按完手印后，后续可能还会遇到各种问题。比如合同履行过程中用人单位不按照合同约定支付工资，或者劳动者违反了合同里的某些条款，这时候该怎么处理呢？遇到这些法律问题，靠自己可能很难解决。不妨到律图咨询专业律师，律图的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，提供专业的法律建议，帮你维护自己的合法权益。