被忽悠签离职申请仲裁多久

本来在公司好好地上着班，突然就被领导或者同事一顿劝说，迷迷糊糊地就签了离职申请。等回过神来，才发现自己好像被忽悠了，这时候就想着通过仲裁来维护自己的权益。那被忽悠签了离职申请后去仲裁，到底要多久才能有结果呢？很多人心里都没底，接下来就给大家详细说说这其中的门道。

一、仲裁受理时间

当你提交仲裁申请后，仲裁委员会会在收到申请的5日内决定是否受理。要是符合受理条件，就会通知你；不符合的，也会书面通知你理由。比如小李被忽悠签了离职申请后去申请仲裁，仲裁委在收到他材料的第3天就通知他受理了，这就是符合规定的受理时间。所以，在提交申请后，别干等着，过个几天可以主动联系问问进展情况。

二、仲裁审理期限

仲裁审理期限一般是受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，正常情况下最多60天就能出结果。像老张被忽悠签离职申请后仲裁，碰到案件情况比较复杂，经过批准延期，在第55天的时候出了仲裁结果。在这个审理期间，仲裁庭会安排开庭时间，你要按照要求参加庭审，提供相关证据证明自己是被忽悠签的离职申请。

三、仲裁程序中需要注意的时间点

除了上面说的受理和审理期限，还有一些其他的时间点也得留意。比如仲裁委受理后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。你作为申请人，要关注被申请人是否按时提交答辩书，因为这可能影响到后续的审理。要是被申请人没有按时提交，也不影响仲裁程序的进行。

四、仲裁结果出来后的后续时间安排

仲裁结果出来后，如果任何一方对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向人民法院提起诉讼。要是双方都没在这个时间内起诉，仲裁裁决就生效了，那败诉方就要按照裁决结果履行义务。要是败诉方不履行，胜诉方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。

仲裁结果出来后，后续可能还会遇到对方不履行裁决、向法院起诉等情况。要是处理不好这些后续问题，前期辛苦得来的仲裁成果可能就会打水漂。这时候，大家不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道进行核验。他们不会打包票，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，告诉你不同情况下应该怎么做。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在维权道路上少走弯路，更有信心去维护自己的合法权益。