工厂不解雇不发工资怎么办

打工挣钱养家糊口，是很多人生活的常态。辛辛苦苦在工厂里工作，就盼着到日子能拿到工资。可要是遇到工厂既不解雇你，又不发工资的情况，这可太让人糟心了。没了工资，生活的开销都成问题，一家人的生活可能都会受到影响。这种时候，很多人都不知道该怎么办，是继续等着，还是采取点什么措施呢？接下来咱们就好好聊聊应对办法。

一、与工厂友好协商

遇到工厂不发工资，先别着急上火，和工厂友好协商是第一步。可以找工厂的负责人或者人力资源部门，心平气和地问问不发工资的原因。说不定是工厂资金周转出现了暂时的困难，沟通之后双方可以达成一个解决方案，比如约定一个具体的发薪时间。比如小李在一家工厂上班，工厂到了发薪日没发工资，他找到老板了解情况，老板表示最近资金紧张，希望能晚半个月发工资，小李同意了，半个月后也顺利拿到了工资。协商的时候要注意保留相关的聊天记录或者谈话录音，以防后续出现问题。

二、向劳动监察部门投诉

如果和工厂协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括劳动合同、考勤记录、工资条等能证明你在工厂工作以及工资情况的材料。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，如果发现工厂确实存在不发工资的违法行为，会责令工厂限期支付工资。比如小张所在的工厂一直拖欠工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终工厂补发了小张的工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，工厂还是不发工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书，以及前面提到的能证明劳动关系和工资情况的材料。仲裁委员会受理后会进行审理，一般会先进行调解，如果调解不成，就会作出裁决。比如小赵遇到工厂不发工资的情况，申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决工厂支付小赵工资，工厂最终按照裁决结果支付了工资。

四、向法院提起诉讼

如果工厂对劳动仲裁的裁决结果不服，或者根本不执行裁决，劳动者可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据材料。法院会根据事实和法律进行判决，判决生效后，如果工厂还是不支付工资，劳动者可以申请强制执行。比如小王经过劳动仲裁后，工厂不执行裁决，他向法院起诉，法院判决工厂支付工资，工厂仍不支付，小王申请强制执行后，法院通过强制手段让工厂支付了工资。

工厂不发工资的问题解决之后，可能还会面临一些后续情况。比如工厂会不会因为劳动者维权而进行报复，或者在工作安排上给劳动者使绊子。要是遇到这些新的问题，该怎么应对呢？这时候就需要专业的法律建议了。律图网有众多经验丰富、资质可核验的律师，他们能根据你的具体情况，提供专业的法律解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在工作中不再为这些糟心事儿烦恼。