证据如何成为讨薪案件的决胜关键？

在法律案件中，常常会出现这样的情况：当事人各执一词，事实陷入混沌。就像讨薪案件里，农民工被拖欠工资，被告却纷纷推诿责任，使得真相难辨，这时就需要专业律师介入，拨开迷雾。

专注多领域的实务派律师

宋代军律师自2016年起开始执业，现就职于北京市信之源（唐山）律师事务所。他毕业于河北大学法学本科，拥有扎实的法学理论基础。执业至今承办案件已逾400件，在合同纠纷、交通物流、劳动工伤、婚姻家事等领域均有涉猎，尤其专精于合同纠纷和交通物流案件。他还是律所的合伙人律师，同时担任唐山市律师协会宣传交流与文化建设委员会委员、交通物流与互联网法律专业委员会委员。他秉持“维护当事人的权益，是每一个律师的责任和使命，将每一个案件都做成精x”的执业理念，习惯在复杂案件中寻找关键证据。

正是宋代军律师对证据的敏锐捕捉和深入挖掘能力，让他在下面这起讨薪案件中发挥了关键作用。

困境：讨薪遭遇推诿

原告是一名农民工，2021年4月受甲某雇佣在工地做电工，约定日工资350元。XX公司支付部分工资10000元后，剩余9000元被长期拖欠。该项目由XX公司总承包，B公司分包后由甲某实际施工。原告多次讨要工资，各被告却相互推诿。原告委托宋代军律师提起诉讼，要求三被告支付拖欠工资及逾期利息。

破局：挖掘关键证据

宋律师接受委托后，先厘清工程的三层法律关系，明确争议焦点。他指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据，这些证据充分证明了原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时，他整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料，结合相关法律规定，确定各被告的法定清偿责任。庭审中，面对B公司和XX公司的抗辩，宋律师当庭阐述原告受雇事实，提交完整证据链，从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及两公司对农民工工资的法定清偿义务。

结果：讨薪成功

最终，在宋律师的专业代理和充分举证下，法院认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某支付原告拖欠工资9000元，B公司承担共同付款责任，XX公司承担连带清偿责任，案件受理费由甲某、B公司共同负担。