劳动仲裁胜诉后公司不给钱该怎么解决

在工作中，劳动者和公司之间难免会有矛盾。当劳动者通过劳动仲裁赢得了自己的权益，本以为能顺利拿到应得的报酬，可公司却耍赖不给钱，这可让劳动者犯了难。遇到这种情况，劳动者肯定很着急，毕竟这是自己辛苦劳动换来的成果。那么，劳动仲裁胜诉后公司不给钱到底该怎么解决呢？下面就来详细说说。

一、确认仲裁裁决生效

劳动仲裁裁决作出后，并不是马上就生效的。一般来说，仲裁裁决书送达双方当事人后，有一定的起诉期限。如果双方在规定的期限内都没有向法院起诉，那么仲裁裁决才会生效。比如，小A和公司的劳动仲裁裁决书在5月1日送达，规定的起诉期限是15天，到5月16日，如果双方都没起诉，裁决就生效了。只有确认裁决生效了，才能进入下一步的执行程序。

二、与公司协商解决

在确认仲裁裁决生效后，可以先尝试和公司进行协商。心平气和地和公司沟通，说明仲裁裁决已经生效，公司有义务按照裁决支付相应的款项。告诉公司不履行的后果，比如可能会面临强制执行，影响公司的信誉等。例如，小B和公司协商时，向公司表明如果不支付款项，自己会申请强制执行，这可能会对公司的银行账户进行冻结等操作，影响公司的正常运营。也许通过协商，公司会认识到问题的严重性，从而支付款项。

三、申请强制执行

如果协商不成，就可以向法院申请强制执行。申请时需要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等。向有管辖权的法院提交申请，法院受理后，会对公司的财产进行查询和执行。比如，法院会查询公司的银行账户、房产、车辆等财产信息，如果发现有可供执行的财产，就会采取相应的执行措施，如冻结银行账户、拍卖房产等。

四、配合法院执行工作

在法院执行过程中，劳动者要积极配合。如果知道公司有隐藏财产等行为，要及时向法院提供线索。比如，劳动者发现公司将部分设备转移到其他地方，就可以把这个信息告知法院。同时，要及时和法院沟通执行进展情况，了解执行的动态。

劳动仲裁胜诉后公司不给钱，后续可能还会遇到公司转移财产、恶意逃避执行等情况。这些问题处理起来会比较复杂，一不小心就可能让自己的权益得不到保障。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你如何应对公司的恶意行为，保障你的合法权益，让你在维权的道路上少走弯路。