给劳务公司上班老板不发工资怎么办

一、给劳务公司上班老板不发工资怎么办

若给劳务公司上班老板不发工资，可采取以下措施维权。首先，可与老板协商，要求其支付工资，保留好聊天记录或通话录音等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决强制老板支付工资。

二、给劳务公司打工老板不发工资可走啥法律途径

老板不发工资，可通过以下法律途径维权：

协商解决：可与老板直接沟通，要求支付工资并明确支付时间。

投诉举报：协商不成，可向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。

申请调解：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。达成调解协议后，对方不履行，可申请仲裁。

劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。

诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。

三、给劳务公司打工老板不发工资能起诉吗

给劳务公司打工老板不发工资，一般可先通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决，而非直接起诉。

依据《劳动法》《劳动合同法》等，劳动者与劳务公司形成劳动关系，公司应按约定和法律规定及时足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以通常不能直接起诉，要先经过仲裁前置程序。

当面临给劳务公司上班老板不发工资怎么办的问题时，除了常见的追讨工资途径，还有一些后续可能遇到的情况需要了解。比如追讨回工资后，可能涉及个人所得税的缴纳问题。若老板长期拖欠工资，劳动者的社保缴纳可能也会受到影响，进而影响自身的社保权益。另外，在维权过程中，可能会产生一些证据保存、法律程序推进等方面的困扰。如果你在追讨工资的过程中，对后续税务问题、社保权益维护以及法律程序操作等还有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。