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最新工伤右眼失明赔偿标准是啥

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来源:律图小编整理 · 2026.02.23 · 1703人看过
导读:工伤右眼失明赔偿,需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,一般可能被鉴定为五级到七级伤残。赔偿包括:一次性伤残补助金,五级18个月、六级16个月、七级13个月本人工资;五、六级伤残有伤残津贴,分别为本人工资的70%、60%,由单位按月支付;劳动或聘用合同终止等情况,有一次性工伤医疗和就业补助金,标准由省级政府定。此外,医疗费等按实赔偿。
最新工伤右眼失明赔偿标准是啥

一、最新工伤右眼失明赔偿标准是啥

工伤右眼失明赔偿需先进行工伤认定劳动能力鉴定。一般而言,右眼失明可能被鉴定为五级到七级伤残,具体以鉴定结论为准。

赔偿项目及标准如下:

1.一次性伤残补助金五级伤残为18个月本人工资,六级为16个月,七级为13个月。

2.伤残津贴(五、六级伤残):五级伤残为本人工资70%,六级为60%,由用人单位按月支付。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

此外,还包括医疗费停工留薪期工资等按实际情况赔偿。

二、工伤右眼失明申请赔偿的法律流程是啥

工伤右眼失明申请赔偿,按以下流程进行:

1.申请工伤认定:自事故伤害发生之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

2.劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿:根据劳动能力鉴定结论,确定赔偿项目和标准。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

4.协商或仲裁:与用人单位协商赔偿事宜,协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

5.诉讼:对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

三、工伤右眼失明申请赔偿需准备哪些法律材料

申请工伤右眼失明赔偿,需准备以下材料:

1.劳动关系证明材料,如劳动合同,若没有则可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等证明事实劳动关系

2.医疗机构诊断证明,包括初诊病历、检查报告、诊断证明书等,用以证明右眼失明的伤情及治疗情况。

3.工伤认定申请表,如实填写事故发生的时间、地点、原因等信息。

4.事故相关证据,如事故现场证人证言、监控视频等,证明工伤发生的经过。

5.本人身份证明,如身份证等。

准备齐上述材料后,先申请工伤认定,认定为工伤后再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张赔偿。

在了解最新工伤右眼失明赔偿标准是啥之后,其实还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式和时间,是一次性支付还是分期支付,支付的时间节点如何确定。另外,若工伤导致右眼失明后,后期还需要进行康复治疗,康复费用是否包含在赔偿范围内,又该如何申请这部分费用。工伤赔偿涉及诸多细节和专业法律知识,若你对工伤赔偿的具体流程、赔偿项目确定等问题存在疑惑,不要让自己在迷茫中徘徊。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你答疑解惑。

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