老板有公司干活后不给钱怎么办

一、老板有公司干活后不给钱怎么办

若老板在你完成工作后不给钱，可按以下步骤维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、聊天记录、工资条等能证明你与老板存在劳动关系或劳务关系，以及工作内容、应得报酬的材料。

其次，尝试与老板协商，要求支付报酬，协商过程注意保留证据。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，需在规定时间内提交仲裁申请。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、老板拖欠工钱，劳动者如何通过法律维权

老板拖欠工钱，劳动者可通过以下方式法律维权：其一，向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不付的，加付赔偿金。同时，劳动者可拨打全国统一劳动保障热线12333咨询投诉。其二，向劳动争议调解委员会申请调解，调解需双方自愿，达成调解协议后用人单位应履行。其三，申请劳动仲裁，可在知道或应当知道权利受侵害起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，若对仲裁裁决不服，可自收到裁决书15日内向法院起诉。若证据充分，还可直接向法院申请支付令。

三、老板拖欠工钱，劳动者申请仲裁需注意什么

劳动者因老板拖欠工钱申请仲裁，需注意：首先，要在规定时效内申请，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。其次，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。再者，书写仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由。此外，向有管辖权的仲裁委员会提出申请，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。最后，遵守仲裁程序和规定，按时参加庭审，如实陈述事实，配合仲裁委调查。

当遇到老板有公司干活后不给钱怎么办的问题时，除了常规的追讨途径，还有一些后续情况需要关注。比如，若长时间未拿到工资，可能会产生利息损失。而且，若因老板拖欠工资导致员工无法按时偿还债务等，还可能引发额外的信用风险。另外，如果老板恶意拖欠工资且涉及人数众多，可能会触犯拒不支付劳动报酬罪。要是你在追讨工资过程中遇到证据收集困难、法律程序复杂等问题，或者对后续可能面临的风险有所担忧，不要独自烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准帮助。