民法典工伤赔偿后还能主张侵权吗

一、民法典工伤赔偿后还能主张侵权吗

工伤赔偿后能否主张侵权需分情况判断。若因第三人侵权导致工伤，劳动者既可以获得工伤赔偿，也能向侵权第三人主张侵权赔偿。因工伤赔偿与侵权赔偿是基于不同法律关系产生的，二者并行不悖。比如员工在上班途中被第三方车辆撞伤，认定为工伤后，除享受工伤保险待遇外，还可向肇事司机主张侵权赔偿。

但如果是用人单位原因造成工伤，一般不能再向用人单位主张侵权赔偿，因为工伤赔偿本身就是对劳动者因工作受伤的补偿与保障。劳动者只能依据工伤保险相关规定享受待遇。

二、民法典下工伤获赔后侵权精神损害赔偿能主张吗

在民法典体系下，工伤获赔后符合条件可主张侵权精神损害赔偿。工伤赔偿基于工伤保险关系，而侵权精神损害赔偿基于侵权责任。若工伤是由第三人侵权导致，劳动者在获得工伤赔偿后，可依据《民法典》中侵权责任编相关规定，向侵权第三人主张精神损害赔偿。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。所以，只要能证明侵权行为造成严重精神损害，且侵权人存在过错等符合侵权责任构成要件，就可主张。但若是单纯工伤事故，不存在第三人侵权，通常不能主张精神损害赔偿。

三、民法典中工伤获赔后侵权物质损害赔偿能要吗

可以。依据《民法典》及相关规定，工伤获赔与侵权物质损害赔偿在法律上并行不悖。工伤赔偿基于工伤保险关系，是职工因工作受伤后从工伤保险基金或用人单位处获赔。侵权损害赔偿基于侵权行为，侵权人因其过错致他人损害应承担赔偿责任。

若职工因第三人侵权导致工伤，除医疗费用外，职工可同时主张工伤赔偿和侵权物质损害赔偿。比如，职工在上班途中被第三人车辆撞伤认定为工伤，既可以从工伤保险基金获得工伤赔偿，也能向侵权人主张物质损害赔偿，如误工费、残疾赔偿金等。

在探讨民法典工伤赔偿后还能主张侵权吗这个问题时，还有一些相关要点值得关注。比如，若侵权方为用人单位以外的第三人，劳动者在获得工伤赔偿后，是可以向第三人主张侵权赔偿的，这能让劳动者得到更充分的救济。另外，不同地区对于工伤赔偿与侵权赔偿竞合时的处理方式可能存在差异。如果你在遇到工伤赔偿与侵权赔偿相关问题时，对能否主张、赔偿范围及标准等方面存在疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。