老板破产没法付工资是否会坐牢

一、老板破产没法付工资是否会坐牢

老板破产无法支付工资，一般情况下不会直接导致坐牢。

从法律角度看，企业破产时，应按照法定程序进行清算。首先以破产财产清偿职工工资等债务。若破产财产不足以支付工资，通常属于经营风险导致的财务困境，而非老板主观恶意不支付。

但如果老板存在隐匿、转移财产等行为，逃避支付工资，经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会面临刑事处罚，即可能坐牢。所以关键在于老板是否有故意逃避支付工资的恶意行为。

二、老板破产没能力付农民工资该怎么办

首先，确定老板企业的破产程序是否已启动。若已进入破产程序，应及时向管理人申报农民工工资债权。

根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将清偿职工工资等。所以农民工要积极主张权利。

若未进入破产程序，可通过劳动监察部门投诉，由劳动监察责令老板支付工资。也可申请劳动仲裁，要求老板支付工资及相应经济补偿。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

同时，农民工群体可推选代表与老板协商，了解其资产状况等信息。若老板恶意拖欠，可考虑向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任，以维护自身合法权益。

三、老板破产没钱补偿员工怎么办

若老板破产且无力补偿员工，员工可通过法律途径维护自身权益。首先，员工应尽快向破产清算组申报债权，说明自己的劳动情况及应得补偿金额。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会按照法定顺序清偿债务，包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。员工可关注破产程序的进展，积极配合清算组工作。同时，若发现老板有隐匿、转移财产等行为，可向法院申请撤销相关行为，以增加可用于清偿的财产。总之，员工应及时行动，依法主张自身权益。

当探讨老板破产没法付工资是否会坐牢这个问题时，其实还有一些相关情况值得关注。一般来说，若老板确实是因经营不善破产无力支付工资，通常不会坐牢，但需承担清偿工资的民事责任。然而，如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或者有能力支付却拒不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成拒不支付劳动报酬罪而面临坐牢的刑罚。要是你遇到老板破产不付工资的情况，对后续维权途径、赔偿范围等有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。