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工地干活时肋骨断一根该有多少赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.02.17 · 1628人看过
导读:在工地干活肋骨断一根,赔偿数额需结合具体情况确定。要先认定为工伤,用人单位应在事故发生30日内申请,未申请的工伤职工或其近亲属可在1年内提出。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等,肋骨断一根或为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。还可能涉及其他费用,具体依实际综合计算,建议先认定鉴定,再协商,不成则申请仲裁。
工地干活时肋骨断一根该有多少赔偿

一、工地干活时肋骨断一根该有多少赔偿

在工地干活肋骨断一根,赔偿数额需结合具体情况确定。 首先要认定为工伤,一般需先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;若单位未申请,工伤职工或其近亲属可在1年内提出申请。 赔偿项目通常有医疗费,按实际发生的费用计算;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,一般不超12个月;若构成伤残,还会有一次性伤残补助金等。肋骨断一根一般可能被鉴定为十级伤残,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 此外,还可能涉及护理费、住院伙食补助费等。具体赔偿数额要根据实际花费、本人工资、当地标准等综合计算。建议先进行工伤认定劳动能力鉴定,再据此与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁

二、工地干活时受伤要怎样去维权

在工地干活受伤的维权路径需根据法律关系性质区分处理,核心步骤如下: 一、先明确法律关系(关键前提) 1.劳动关系:若与施工单位存在劳动合同/事实劳动关系(如工资由单位发放、受单位管理),走工伤赔偿程序; 2.劳务关系:若跟随包工头个人干活(无劳动合同),走提供劳务者受害责任纠纷(人身损害赔偿)路径。 二、不同关系下的具体操作 (一)劳动关系→工伤程序 1.申请工伤认定:事故发生后1年内,向用人单位所在地人社局提交材料(劳动关系证明、医疗记录、事故说明等); 2.劳动能力鉴定:认定工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3.主张待遇:凭鉴定结论要求工伤保险赔偿(单位未缴社保的,由单位全额承担,包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等)。 (二)劳务关系→人身损害赔偿 1.固定证据:保留工友证言、医疗单据、误工证明、与包工头/发包方沟通记录(录音/聊天记录); 2.伤残鉴定:委托司法鉴定机构做伤残等级、三期(误工期/护理期/营养期)鉴定; 3.起诉索赔:向法院起诉包工头+违法发包/分包单位(依据《民法典》第1192条、《人身损害赔偿解释》第11条,发包方明知包工头无资质仍发包的,需承担连带责任),主张医疗费、残疾赔偿金、误工费等。 三、核心注意事项 1.证据优先:立即固定现场照片、工友联系方式、医疗记录,避免证据灭失; 2.时效限制:工伤认定需1年内申请,人身损害赔偿诉讼时效3年; 3.协商优先:可先与责任方协商,协商不成再启动法律程序。 若需进一步帮助,建议携带证据咨询当地律师或法律援助机构。

三、工地干活时死亡赔偿标准是多少

在工地干活时死亡,一般按工伤处理,赔偿标准主要依据《工伤保险条例》。赔偿项目及标准如下: 1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体赔偿数额需结合当地工资标准、职工本人工资等确定。若不是劳动关系,按人身损害赔偿,赔偿标准和项目会有所不同。

当我们探讨工地干活时肋骨断一根该有多少赔偿这个问题,除了赔偿金额,还有一些关联问题值得关注。比如赔偿通常包含哪些项目,一般有医疗费、误工费、护理费等。另外,申请赔偿的流程也很关键,要先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定。不同的鉴定结果会对应不同的赔偿标准。若你对赔偿项目的具体计算、申请赔偿的详细流程等还有疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业的法律人士会为你答疑解惑。

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