社保十级非工伤怎么赔偿能赔多少钱

一、社保十级非工伤怎么赔偿能赔多少钱

若属非工伤的人身损害致十级伤残，赔偿一般适用民事侵权法律。赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，但六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。十级伤残的残疾赔偿金系数通常为10%。

具体赔偿数额需结合实际情况确定，如当地经济水平、受害人收入状况等。若与侵权人就赔偿协商不成，可向法院起诉主张权益。

二、非工伤社保十级赔偿标准及金额如何确定

非工伤社保多涉及因病或非因工负伤。社保方面，并无十级赔偿标准的说法。若职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。

符合退休、退职条件的，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。若不符合退休、退职条件，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，企业按规定支付经济补偿金和医疗补助费。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；医疗补助费不低于六个月工资，患重病和绝症的还应增加，重病增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，绝症增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

三、非工伤社保十级赔偿争议法律解决途径有哪些

非工伤社保十级赔偿争议可通过以下法律途径解决：

协商：与用人单位或社保经办机构直接沟通协商，明确争议焦点，尝试达成一致解决方案，这种方式高效且不伤和气。

调解：可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。调解基于自愿原则，达成的调解协议具有一定约束力。

仲裁：若协商、调解不成，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是法定前置程序，需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁裁决具有法律效力。

诉讼：对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。

解决了社保十级非工伤怎么赔偿能赔多少钱的问题后，还有一些相关情况值得了解。非工伤赔偿后可能涉及后续的医疗费用报销问题，如果后续仍有因伤产生的合理医疗支出，要清楚如何通过社保进行报销。另外，若在赔偿过程中与责任方就赔偿金额有分歧，如何通过法律途径维护自身权益也很关键。当您对非工伤赔偿的后续流程、费用报销细节或维权方法有疑问时，无需担忧自己的问题得不到解答。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您提供精准且详细的法律建议。