农民工的死亡赔偿金标准是多少

一、农民工的死亡赔偿金标准是多少

农民工死亡赔偿金标准需根据具体情况确定。若因工伤死亡，按照《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）以及供养亲属抚恤金等。

若因侵权等其他原因导致死亡，按照《中华人民共和国民法典》相关规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。同时，还需考虑被扶养人生活费等其他赔偿项目。

二、农民工死亡赔偿金的计算方式有哪些法律依据

农民工死亡赔偿金计算依据主要有：《民法典》侵权责任编，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

若属工伤死亡，依据《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资等。

三、农民工工伤死亡赔偿标准的法律依据是什么

农民工工伤死亡赔偿标准的法律依据主要是《工伤保险条例》。依据该条例，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

当探讨农民工的死亡赔偿金标准是多少时，除了明确具体标准，还需了解与之紧密相关的问题。比如死亡赔偿金的计算时间是怎样确定的，通常是从事故发生导致死亡时起算。另外，若涉及多个责任方，赔偿责任该如何分配也是关键问题。这些拓展情况在实际处理农民工死亡赔偿案件中都极为重要。要是你对农民工死亡赔偿金的计算细节、赔偿责任分配等还有疑问，或者正面临此类难题不知如何解决，别再苦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。