老板在公司倒闭拖欠工资时会坐牢吗

一、老板在公司倒闭拖欠工资时会坐牢吗

老板在公司倒闭拖欠工资，一般情况下不会直接导致坐牢。

若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，会面临刑事处罚，可能坐牢。这里的“数额较大”，各地司法实践中标准不一，一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

如果只是单纯因公司经营不善倒闭而拖欠工资，通常通过劳动仲裁、诉讼等民事途径解决。

二、公司倒闭老板恶意欠薪要承担哪些法律后果

公司倒闭老板恶意欠薪，可能承担以下法律后果：民事上，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼追讨工资，老板需支付拖欠工资及经济补偿，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。

行政上，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付，责令按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。

刑事上，若以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、公司老板恶意欠薪被员工起诉会怎样判

若公司老板恶意欠薪被员工起诉，可能面临民事和刑事两方面后果。

民事上，员工胜诉后，老板需按判决支付拖欠工资、经济补偿等。若老板拒不履行，员工可申请强制执行其财产。

刑事上，根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定处罚。

当谈到老板在公司倒闭拖欠工资时会坐牢吗，除了这个问题，还有一些相关情况需要了解。若老板拖欠工资但未达到坐牢的程度，员工可通过劳动仲裁等途径追讨工资，仲裁后老板仍拒不支付，会面临强制执行，名下财产可能被冻结。另外，即使公司倒闭，若老板恶意转移资产来逃避支付工资，情节恶劣也可能承担更严重法律后果。如果您对老板拖欠工资后的法律责任、追讨工资的具体流程等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。