劳动仲裁获胜老板不支付工钱如何做

一、劳动仲裁获胜老板不支付工钱如何做

若劳动仲裁获胜后老板不支付工钱，你可通过以下方式维权：首先，在仲裁裁决书规定的履行期限届满后，你可向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、本人身份证明等材料。法院受理后，会向被执行人发出执行通知，并可采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制执行措施。若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，依法承担刑事责任。通过法律强制手段，能保障你的合法权益得以实现。

二、劳动仲裁胜诉老板拒付工钱法律途径有哪些

劳动仲裁胜诉后老板拒付工钱，可通过以下法律途径解决：

首先，可向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁裁决生效后，老板不履行支付义务，劳动者可在规定期限内向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

其次，若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。通过这些途径，能有效维护劳动者合法权益。

三、劳动仲裁后老板拒付工钱起诉流程是怎样的

劳动仲裁后老板拒付工钱，起诉流程如下：

1.准备材料：撰写起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等；准备仲裁裁决书、双方身份信息、能证明劳动事实及工资数额的证据等。

2.确定管辖法院：一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。

3.提交起诉材料：向法院立案庭提交起诉状及证据材料，缴纳诉讼费，法院审核通过后会出具受理通知书。

4.等待开庭：法院会排期并通知双方开庭时间，当事人需按时参加庭审。

5.庭审与判决：庭审中双方举证、质证、辩论，法院根据审理情况作出判决。若对一审判决不服，可在收到判决书15日内上诉。

当面临劳动仲裁获胜老板不支付工钱如何做的问题时，除了要知道可以采取的常规措施外，还有一些相关情况需了解。比如，若老板一直拒不支付工钱，可能会产生滞纳金，这部分费用也是老板需要承担的。另外，老板这种拒不执行仲裁结果的行为，可能会被纳入失信名单，影响其企业信誉和后续经营。要是你在劳动仲裁后遇到老板不支付工钱的难题，或者对滞纳金计算、老板被纳入失信名单的具体流程等有疑问，别再自行摸索。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。