工资奖金会属于个人财产么

一、工资奖金会属于个人财产么

工资奖金在符合一定条件下属于个人财产。

根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等属于个人财产。而工资奖金通常是在婚姻关系存续期间获得的，一般属于夫妻共同财产。但如果夫妻双方有书面约定，明确工资奖金归一方所有，那么就属于个人财产。

此外，夫妻一方在婚前获得的工资奖金，属于婚前个人财产。所以，工资奖金是否为个人财产要综合婚姻状况、双方约定等因素判断。

二、工资奖金在哪些情况下不属于个人财产

一般而言，工资奖金属个人财产，但以下情况例外：

夫妻约定：若夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产（含工资奖金）归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，按约定确定财产归属，可能不属于一方个人财产。

家庭共有财产：家庭成员共同劳动获取的工资奖金，用于家庭共同生活且未分割，会成为家庭共有财产，而非个人财产。

债务抵偿：当个人负有债务，法院依法强制执行其工资奖金用于偿还债务，该部分工资奖金在执行范围内不再属个人财产。

三、工资奖金在离婚时会按共同财产分割吗

婚姻存续期间的工资奖金一般会按夫妻共同财产分割。根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

但如果夫妻双方有书面财产约定，明确工资奖金归各自所有，那么离婚时则不进行分割，归各自所有。

在探讨工资奖金会属于个人财产么这个问题后，其实还有相关问题值得关注。比如，若工资奖金用于投资，投资收益的归属该如何判定呢？一般来说，在婚姻关系存续期间，一方以个人工资奖金进行投资所获得的收益通常属于夫妻共同财产，但也存在特殊情况。另外，若工资奖金被赠与他人，这种赠与行为在法律上是否有效，是否需要配偶同意等也是需要考虑的。如果你对工资奖金的财产属性、投资收益归属、赠与有效性等方面还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。