执行劳动仲裁裁决有迟延履行利息吗

一、执行劳动仲裁裁决有迟延履行利息吗

用人单位要是没按规定履行劳动仲裁裁决，会产生迟延履行利息。

法律规定，被执行人没在指定期间履行给付金钱义务，得加倍支付迟延履行的债务利息。

劳动仲裁裁决生效后，用人单位没按时履行支付等义务，劳动者可向法院申请强制执行，还能要求支付迟延履行利息。

迟延履行利息能督促被执行人，补偿申请执行人损失，按日万分之几计算，从履行期满次日算到实际履行日。

劳动者要及时维权，通过合法途径申请执行并主张利息。

二、劳动仲裁裁决迟延履行金如何计算

劳动仲裁裁决的迟延履行金计算如下：

1.起算时间：自裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。

2.计算标准：按照《民事诉讼法》规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。具体是在按银行同期贷款最高利率计付的债务利息上增加一倍。

3.计算基数：一般以裁决书中确定的金钱给付义务数额为基数。

例如，裁决书要求单位支付劳动者工资及经济补偿共10万元，若单位未按时履行，迟延履行金从规定履行期届满次日起算，每日按照银行同期贷款最高利率计算利息并加倍，直至实际履行之日。

三、劳动仲裁裁决后不履行如何索赔

若劳动仲裁裁决后一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。

首先，需在规定期限内（一般为二年）向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交执行申请，并附上仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖其财产等。

在执行过程中，若被执行人确实没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但一旦发现其有可供执行财产，申请人可随时申请恢复执行。通过这些措施，促使被执行人履行仲裁裁决确定的义务，保障申请人的合法权益得以实现。

当我们了解到用人单位没按规定履行劳动仲裁裁决会产生迟延履行利息时，就更要清楚劳动者及时维权的重要性。在实际情况中，除了明确迟延履行利息的计算方式外，劳动者还需注意申请强制执行的具体流程细节，比如准备哪些材料、向哪个法院申请等。这些问题都可能影响到最终的维权结果。若你对劳动仲裁裁决后用人单位未履行义务，以及如何正确申请迟延履行利息等方面还有疑问，不要错过寻求专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答。