公司保险离职了还生效吗

一、公司保险离职了还生效吗

公司为员工缴纳的保险主要是社保和商业保险，离职后效力情况不同。

社保方面，离职后公司停止缴费，社保即处于暂停状态。其中，养老保险个人账户不会清零，累计计算缴费年限；医疗保险停缴次月起无法享受医保报销待遇，但个人账户余额仍可使用；失业保险、工伤保险、生育保险，离职后也不再生效。

商业保险若以公司名义为员工集体投保，且被保险人仅为在职员工，离职后保险通常失效。若员工自己承担保费且已完成缴费，即便离职，在保险期间内仍生效。

总之，社保停缴后部分权益受限，商业保险依具体合同约定确定离职后效力。

二、离职后职工社保还生效吗

离职后职工社保是否生效分不同险种来看。养老保险和医疗保险个人账户的钱一直有效，可累积计算缴费年限。但医保停缴次月起，无法享受医保报销待遇，不过个人账户余额仍能使用。

失业保险，离职后若符合条件（如非因本人意愿中断就业、已缴费满一年等），可申领失业金，在领取期间能享受相应保障。

工伤保险和生育保险，离职后即失效，因为这两种保险由单位缴纳，在职时才生效。

若想保持社保有效性，离职后可通过以灵活就业人员身份参保或找社保代缴机构缴纳等方式继续缴纳。

三、离职后职工社保断缴有何影响

离职后职工社保断缴影响如下：

医保方面，断缴次月起无法享受医保报销待遇。若断缴3个月内补缴，可正常享受待遇；断缴超3个月，一般需重新缴纳一定期限（各地规定不同）后才能恢复报销。

养老方面，虽养老保险累计计算年限，但断缴会使缴费年限减少，影响未来养老金待遇水平。

生育险方面，多数地区需连续缴纳一定时间才能享受生育津贴和费用报销，断缴可能导致无法享受。

其他影响，部分城市落户、购房、购车等政策与社保连续缴纳年限挂钩，断缴可能导致资格丧失。

当探讨公司保险离职了还生效吗这个问题时，我们还需关注与之紧密相关的情况。一般来说，公司为员工购买的团体保险，在员工离职后通常会失效，但也有特殊情况，比如部分保险有一定的宽限期。另外，离职后若想继续拥有保障，个人该如何衔接保险也是重要问题。是选择购买商业保险，还是以灵活就业人员身份参加社保，都需要谨慎考量。若你对公司保险离职后的效力延续、个人保险衔接等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。