装修公司倒闭了工人的工钱怎么办

一、装修公司倒闭了工人的工钱怎么办

装修公司倒闭，工人可按以下方式追讨工钱。首先，可与公司负责人协商，明确工钱数额及支付计划。若协商无果，工人可收集能证明劳动关系和工钱数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等，向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付工钱。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序确定公司支付工钱的义务。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。若公司进入破产程序，工人的工资属于优先受偿的债权，可向破产管理人申报债权，在破产财产中优先获得清偿。

二、装修公司倒闭工人工钱怎么追讨

若装修公司倒闭，工人追讨工钱可按以下方式：

首先，确认证据。工人要收集能证明劳动关系或劳务关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。

其次，可与公司负责人协商，了解倒闭情况和支付工资的计划。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司进行调查和处理。

再者，通过劳动仲裁追讨工资。准备好仲裁申请书和相关证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决生效后，若公司不履行，可向法院申请强制执行。

最后，若公司进入破产程序，工人可申报债权，在破产财产中优先受偿。

三、装修公司倒闭工人工钱找谁要

装修公司倒闭，工人可按以下途径索要工钱。若公司进入破产程序，工人可申报债权，根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先支付所欠职工的工资等。

若装修公司股东存在未足额出资、抽逃出资等滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，逃避债务损害债权人利益，工人可要求股东承担连带责任。

此外，若装修项目存在发包方，根据《保障农民工工资支付条例》，建设单位或施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函，导致拖欠工资的，工人可要求其先行垫付工资，垫付数额以未结清的工程款为限。

当遇到装修公司倒闭了工人的工钱怎么办这个问题时，除了常规的追讨途径，还有一些相关情况值得关注。比如若装修公司倒闭进入破产程序，工人的工钱在破产财产分配上处于什么顺位，能否优先受偿。另外，如果装修公司是因资不抵债倒闭，其法人及股东是否要承担连带责任来支付工人工钱。这些都是和工人工钱追讨紧密相关的问题。要是你在装修公司倒闭后工钱追讨上还有疑问，或者对上述拓展问题不清楚，别让疑惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们为你提供专业解答。