工厂工人死亡赔偿多少钱

一、工厂工人死亡赔偿多少钱

工厂工人因工死亡，赔偿金额主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额需根据当地职工月平均工资、本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算。不同地区的标准可能会有所差异。总之，工厂工人因工死亡的赔偿是一个较为复杂的法律问题，需依据具体情况进行计算和确定。

二、工厂工人死亡赔偿标准是什么

工厂工人死亡赔偿需区分不同情形。若属工亡，依据《工伤保险条例》，其近亲属可获三项赔偿：丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属于工亡，工厂存在过错的，按过错程度承担侵权赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，具体数额依实际情况计算。

三、工厂工人工亡赔偿项目有哪些

工厂工人工亡，其近亲属可获以下赔偿项目：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。

在探讨工厂工人死亡赔偿多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如赔偿的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这会影响家属对资金的规划和使用。另外，赔偿的申请流程也至关重要，需要准备哪些材料、向哪些部门申请等，都可能影响到赔偿的顺利获取。如果您对工厂工人死亡赔偿的具体金额计算、支付方式、申请流程等方面存在疑问，或者遇到了相关难题，不要让困惑困扰您。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为您详细解答。