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劳动仲裁撤销申请的流程是啥

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来源:律图小编整理 · 2025.12.29 · 1178人看过
导读:撤销劳动仲裁申请分两种情况。申请人自行申请时,向仲裁委提交书面申请说明原因,仲裁委审查后准许便终止程序。用人单位申请撤销终局裁决,需自收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请。法院审查核实存在适用法律错误等情形时,会裁定撤销,当事人可就该劳动争议向法院起诉。
劳动仲裁撤销申请的流程是啥

一、劳动仲裁撤销申请的流程是啥

撤销劳动仲裁申请分两种情况。若申请人自行申请撤销,需向仲裁委提交书面撤销申请,说明撤销原因。仲裁委收到申请后进行审查,确认符合撤销条件便会准许,终止仲裁程序。 若是用人单位申请撤销终局裁决,要自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。法院受理后,会组成合议庭审查核实是否存在适用法律、法规确有错误,仲裁委员会管辖权,违反法定程序等情形。经审查核实有上述情形之一的,法院会裁定撤销仲裁裁决。裁决被撤销后,当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼

二、劳动仲裁撤诉如何撤

申请劳动仲裁后若要撤诉,可参考以下方式:-自行申请撤诉:在仲裁裁决作出前,申请人可自行向劳动仲裁委提交书面撤诉申请,明确表达撤回仲裁申请的意愿。若口头申请,仲裁委应记录在案,并由申请人签名或盖章确认。-视为撤诉:申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可视为撤回仲裁申请。撤诉后,仲裁程序终结。但需注意,除特定情形外,申请人就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁委仍会受理。

三、劳动仲裁撤销规定是怎样的

劳动仲裁撤销适用于终局裁决。用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序,裁决所根据的证据是伪造的,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形之一的,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有上述情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

当我们探讨劳动仲裁撤销申请的流程是啥时,要知道这一流程有着明确规定。申请撤销仲裁裁决,需由当事人向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请,且要在法定期限内进行。法院受理后会进行审查,依据审查结果作出裁定。那要是在申请过程中遇到了关于提交材料的具体要求不清晰,或者对法院审查重点有疑问等情况该怎么办呢?如果您对劳动仲裁撤销申请流程中的这些细节还有困惑,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答,帮您顺利完成相关流程。

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