一、被老板拖欠农民工工资要怎么办
首先,你们可以与老板进行协商,要求其支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你们加付赔偿金。
你们也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。对仲裁结果不服的,还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
此外,如果老板是以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资,或者本来有能力支付却拒不支付,数额较大的,可能会触犯拒不支付劳动报酬罪,你们可向公安机关报案,追究其刑事责任。
二、被老板拖欠工资还遭威胁咋办
遭遇老板拖欠工资并受威胁,可按以下步骤维权:
首先,收集证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、电话录音等,以证明劳动关系和拖欠工资事实、威胁行为。
其次,可与老板协商,要求支付工资并停止威胁。协商时注意保留沟通记录。
若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,可责令加付赔偿金。
也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
若老板威胁行为严重影响生活,可向公安机关报案,追究其治安管理处罚责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
三、被老板拖欠工资该如何办
被老板拖欠工资,可采取以下措施维权。首先,与老板协商,要求其及时支付工资,协商过程注意留存聊天记录、通话录音等证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令老板限期支付。投诉时需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外,若老板以逃匿等方法逃避支付工资或有能力支付而不支付,数额较大的,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案。
当遇到被老板拖欠农民工工资要怎么办的情况时,除了知晓常规的投诉举报途径,还有两个与维权紧密相关的问题值得关注:一是讨薪需收集哪些核心证据,比如劳动合同、工资欠条、考勤记录等,这些是支撑诉求的关键;二是劳动仲裁的时效限制,一般从拖欠行为结束之日起算一年,超时效可能影响权益实现。若您正处于讨薪困境,不清楚证据如何整理、仲裁流程怎么操作,或担心时效过期等问题,别再犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供针对性解答,帮您高效维护合法权益。
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