劳动仲裁撤销驳回后能否提执行异议

一、劳动仲裁撤销驳回后能否提执行异议

劳动仲裁裁决撤销申请被驳回后，若一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。在执行过程中，符合条件时能提执行异议。

根据法律规定，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定，可向负责执行的法院提出书面异议。案外人对执行标的主张权利，也可提出执行异议。所以当劳动仲裁执行中存在执行行为违法或案外人有权利主张等法定情形，当事人或案外人可提执行异议，法院会对异议进行审查并作出裁定。

二、劳动仲裁撤诉要付钱吗

劳动仲裁撤诉无需支付费用。依据相关规定，劳动争议仲裁不收费，仲裁经费由财政予以保障。无论当事人最终是胜诉、败诉，还是选择撤诉，均不用缴纳仲裁费用。不过，若在仲裁过程中涉及鉴定等事项，鉴定费用的承担需根据具体情况确定，可能由提出鉴定申请的一方先行垫付，最终按仲裁结果由责任方承担。所以，单纯的劳动仲裁撤诉不会产生费用负担。

三、劳动仲裁撤诉的申请如何进行

申请劳动仲裁撤诉，可按以下方式进行：

首先，需明确申请主体，一般为申请人本人，若申请人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其法定代理人可代为申请；若委托了律师等代理人，需有明确授权。

其次，在时间上，通常在仲裁裁决作出前均可申请撤诉。

再者，提交撤诉申请。可以书面形式，向仲裁委提交撤诉申请书，清晰写明申请人信息、仲裁案件编号、撤诉原因等内容；也可口头申请，由仲裁委记录在案。

最后，等待仲裁委审查。仲裁委对撤诉申请进行审查，若符合法律规定，会准许撤诉并制作仲裁决定书送达双方当事人；若不符合，会驳回申请并继续审理。

劳动仲裁撤销驳回后能否提执行异议，是不少劳动者在维权后续中常遇的关键疑问。除明确该问题的核心答案（符合法定情形可依法提出），还需关注执行异议的实操细节：比如异议需在执行程序终结前提出，需提交仲裁裁决书、撤销驳回裁定书及执行行为违法的相关证据；若异议被驳回，还可结合具体事由判断是否能提起执行异议之诉。若你正面临劳动仲裁相关的执行争议，对提执行异议的流程、证据准备或后续救济仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你针对性梳理，帮你理清维权思路，避免错过法定时效或错漏关键步骤。