老板出车祸员工工资找谁要

一、老板出车祸员工工资找谁要

老板出车祸不影响员工索要工资。若老板为自然人且是个体工商户经营者，员工可向该个体工商户主张工资，依据《中华人民共和国民法典》，个体工商户的债务以其财产承担。若公司制企业，企业作为独立法人，有独立财产，员工应向公司主张工资。

员工可先与企业协商解决工资支付问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令企业限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付工资。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、老板出车祸死了赔多少钱

老板因车祸死亡的赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

具体赔偿金额要结合事故责任划分、当地经济水平等确定。建议及时收集事故相关证据，可与责任方协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

三、老板出车祸了我该做什么

从法律角度给你如下建议：

首先，若老板在工作中出车祸，涉及工伤认定。你可协助收集相关证据，如事故现场照片、交警的责任认定书等，这有利于老板后续申请工伤赔偿。

其次，若你知晓老板家人联系方式，应及时告知，让其家人第一时间了解情况。

再者，若老板委托你处理一些事务，如向保险公司报案等，要按正规流程操作。向保险公司提供准确的事故信息，配合其调查工作。

最后，在老板治疗期间，若涉及工作交接等事宜，要遵循公司规章制度和合法程序进行，确保公司运营不受太大影响。

当面临老板出车祸员工工资找谁要的问题时，我们已经了解了大致的解决方向。在此基础上，还有一些相关要点值得关注。比如，如果老板出车祸后企业仍正常运营，只是资金流转困难，员工工资发放可能会有延迟，这种延迟是否合理，以及延迟多久算违法等情况。另外，若企业因老板车祸导致经营困难甚至倒闭，员工工资的清偿顺序又是怎样的。这些拓展问题可能会让你对工资索要的情况更加明晰。若你对老板出车祸后工资索要的具体细节、相关法律规定等仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。