合同到期后没有续签双方仍在履行怎么办

一、合同到期后没有续签双方仍在履行怎么办

合同到期未续签但双方继续履行，通常视为原合同继续有效，但合同期限变为不定期。以租赁合同为例，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。 在这种不定期合同关系中，双方均可随时解除合同，但应在合理期限之前通知对方。若一方要解除合同，需给对方留出合理准备时间。若继续履行过程中一方违约，另一方可依据原合同约定的违约责任条款要求违约方承担责任。双方最好及时协商，重新签订合同，明确权利义务和合同期限，避免潜在法律风险。

二、合同到期后没给续签补偿标准是什么

除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期用人单位不续签，应向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。

三、合同到期后里面内容是否有法律效应

合同到期后内容是否有法律效力需分情况判断。通常合同到期，权利义务终止，合同约定内容不再继续约束双方履行，但存在例外。 若合同中存在结算和清理条款，这类条款具有独立性，合同到期不影响其效力，双方仍需依此结算和清理。比如合同约定合作结束后一方需在一定期限内支付尾款，该约定有效。 此外，合同到期后产生的后合同义务相关内容也有法律效力。像商业秘密保护、保密等义务，即便合同到期，当事人也应遵循诚信原则履行。所以，合同到期后部分内容仍可能具备法律效力。

合同到期后没有续签但双方仍在履行，这种情况并不少见。此时原合同条款继续有效，双方受原合同约束。不过，为了避免后续可能出现的纠纷，建议及时续签新合同，明确双方权利义务。比如，在继续履行期间，如果一方提出变更某些条款，该如何处理？还有，如果出现违约行为，责任该如何界定？这些都是值得关注的问题。要是你对合同到期后续签、履行过程中的法律问题存在疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，帮你消除顾虑，保障自身权益。