公司不执行劳动仲裁有啥后果

一、公司不执行劳动仲裁有啥后果

公司不执行已生效的劳动仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行。法院有权查询公司财产情况，对存款、债券等可冻结、划拨。也可查封、扣押、拍卖、变卖公司的其他财产。 若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 此外，公司还可能会被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标等方面受限，影响企业信誉和正常经营。

二、公司不执行法院判决怎么办

若公司不执行法院判决，胜诉方可在规定时间内，即判决生效后两年内，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其履行义务，并查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。此外，法院还可对公司采取罚款、拘留等强制措施，也可将公司纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。

三、公司不执行法院判决会有啥后果

公司不执行法院判决，会面临多方面后果。首先，在司法层面，法院可对其采取强制执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产。公司还可能被列入失信被执行人名单，也就是“黑名单”，其法定代表人会被限制高消费，不能乘坐飞机、高铁等，公司在政府采购、招标投标等方面也会受限。 其次，法律责任方面，公司可能会被罚款、拘留。若公司拒不执行情节严重，相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。因此，公司应及时履行法院判决，避免不利后果。

当我们探讨公司不执行劳动仲裁有啥后果时，要知道这可能会面临一系列不利局面。首先，劳动者可以向法院申请强制执行，公司会被强制履行仲裁决定。若公司仍拒不执行，情节严重的可能会对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留。而且，这一行为还可能影响公司信誉，在市场竞争中处于不利地位。如果您正遭遇公司不执行劳动仲裁的情况，对后续维权步骤、可能获得的赔偿范围或者如何申请强制执行等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您维护自身合法权益。