劳动仲裁后拿不到公司钱咋办

一、劳动仲裁后拿不到公司钱咋办

劳动仲裁后公司不支付款项，可通过以下法律途径解决。首先，在仲裁裁决生效后，公司未按规定期限履行支付义务，你可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、你的身份证明等材料。法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行。若公司仍拒不履行，法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。通过这些强制执行手段，促使公司支付应付款项，保障你的合法权益。

二、劳动仲裁后被对方起诉怎么办

当劳动仲裁后被对方起诉，您可按以下步骤应对： 首先，应积极应对，按法院送达的诉讼文书中的举证通知和开庭时间准备。仔细阅读对方的起诉状，明确其诉讼请求和事实理由，针对性收集对自己有利的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等能支持自身主张的材料。 其次，根据实际情况撰写答辩状，在答辩状中清晰阐述自己的观点和反驳理由，在规定时间内提交给法院。 若自身对法律程序和相关法律规定不熟悉，建议咨询专业律师，必要时可委托律师代理案件，保障自身合法权益。在整个过程中保持冷静，按照法律程序和法院要求参与诉讼。

三、劳动仲裁后到法院起诉要做什么

劳动仲裁后到法院起诉，需按以下步骤操作： 首先，准备起诉材料，包括起诉状，要写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由；准备本人身份证复印件，若委托律师，还需授权委托书；准备劳动仲裁裁决书及送达证明，以证明经过了仲裁前置程序；收集与案件相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 其次，确定管辖法院，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。 然后，向法院提交上述材料，法院会进行审查，符合起诉条件的，会在七日内立案并通知当事人；不符合条件的，会作出不予受理裁定。 立案后，按法院通知缴纳诉讼费用，等待法院安排开庭审理。庭审中要遵循法定程序，充分陈述观点和证据。

当面临劳动仲裁后拿不到公司钱的情况时，确实会让人感到焦虑。首先要明确，劳动仲裁的裁决具有法律效力，公司理应履行支付义务。若公司拒不支付，你可以通过申请强制执行来保障自身权益。法院会采取多种措施促使公司履行，比如查询其账户、查封资产等。在这一过程中，可能会涉及到一些具体的程序和细节问题。要是你对如何申请强制执行、申请后大概多久能拿到钱等还有疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你详细解答，帮你顺利拿回应得的款项。