劳动争议仲裁一直拖着怎么办

一、劳动争议仲裁一直拖着怎么办

若劳动争议仲裁久拖不决，你可这么做。

其一，向仲裁委的上级单位即劳动人事争议仲裁委员会的办事机构说明情况，促使其加快处理进度。

其二，按照规定，劳动争议仲裁需在特定期限内给出裁决结果，若超出规定时间，你能向有管辖权的人民法院提起诉讼，借助司法手段来处理争议。

并且，务必留存好与劳动争议相关的所有证据，像劳动合同、工资单、考勤记录等，这些证据在诉讼时极为重要。

总之，要主动行动，以维护自身合法权益。

二、劳动争议仲裁结果不服可以上诉吗

1.劳动争议仲裁结果不服通常可向法院起诉。

法律规定，收到仲裁裁决书15日内可提起诉讼。

2.部分劳动争议案件实行一裁终局，仲裁裁决为终局，裁决书作出即生效，劳动者不可起诉；用人单位有证据证明裁决有法定情形可申请撤销。

3.综上，劳动争议仲裁结果不服能否上诉需依具体情况而定，要明确案件性质及相关规定。

三、劳动争议仲裁前置程序有例外吗

劳动争议仲裁前置程序通常是法定的呢，但也有例外。

例外情形主要有两类：其一，追索劳动报酬等，不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议；其二，因执行国家劳动标准在工作时间等方面发生的争议。

这些例外情况不用经过仲裁前置程序，当事人能直接向法院起诉。

不过要注意呀，例外情况必须严格符合法律规定的条件和范围，超出规定的还是得遵循仲裁前置程序呢。

当面临劳动争议仲裁一直拖着的情况时，劳动者往往会感到焦虑与无奈。其实，这可能有多方面原因。一方面可能是案件积压，仲裁机构人手有限；另一方面也许是案件情况复杂，需要更多时间梳理。但无论如何，这种拖延不应成为常态。如果您遭遇了这样的问题，对于仲裁流程后续走向、自身权益维护的进一步措施等还有疑问，不要彷徨。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据您的具体状况，为您精准分析，提供切实可行的解决方案，助您在劳动争议仲裁中更好地维护自身合法权益。