做了事情老板不肯给钱怎么办

一、做了事情老板不肯给钱怎么办

首先需明确，您与老板之间存在何种法律关系。若为劳动关系，可通过劳动仲裁解决。您要收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。

若为劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼。准备好能证明劳务事实及工作量、应得报酬的证据，如聊天记录、工作成果交付记录等，要求老板支付劳务报酬。在整个过程中，要注意诉讼时效，一般民事权利的诉讼时效为三年，需及时主张权利，避免权益受损。

二、老板不给钱，能通过法律要回吗

首先需明确老板不给钱的具体情形。若属劳动关系中拖欠工资，可通过劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资等。仲裁裁决后，老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

若是劳务关系，比如提供劳务后老板拒付报酬，可依据双方劳务合同约定，向法院提起民事诉讼，要求老板支付劳务报酬。法院会根据合同及相关证据进行审理判决，判决生效后若老板不履行，同样可申请强制执行。

总之，要回钱需先确定法律关系，再依相应程序维权。

三、老板不给钱，法律途径能顺利讨回吗

首先要明确老板不给钱的具体情形。如果是劳动关系下的工资等报酬问题，可通过劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结案。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

若是劳务关系或其他民事债务纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。需准备好相关证据，如合同、工作记录、欠条等，以证明债权债务关系。法院会依据事实和法律进行审理判决。

但法律途径能否顺利讨回，取决于多种因素。比如证据是否充分，事实是否清晰等。若证据确凿、事实明确，通过法律途径大概率能讨回钱。不过过程可能耗时耗力，需做好心理准备。

当面临做了事老板却不肯给钱的情况，确实让人头疼。首先要明确，这种行为可能违反了劳动合同法等相关规定。若老板拒绝支付工资，你可以通过合法途径维权。比如，向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促老板支付。或者申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。如果对维权的具体流程、所需材料以及可能遇到的问题存在疑问，别自行烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你详细解答如何有效追讨工资，维护自身合法权益。