怎么讨要农民工的工资

一、怎么讨要农民工的工资

首先，可与用人单位协商，明确工资标准、支付时间等，要求其限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位改正，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、劳动关系证明等材料。仲裁委受理后会开庭审理，作出裁决。若用人单位不履行裁决，可向法院申请强制执行。

此外，若用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任，以保障农民工工资权益。

二、农民工工资被拖欠该如何讨要

首先，可与用人单位协商，要求其及时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，可向法院申请强制执行。

此外，若建设单位或总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，可要求建设单位或总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。总之，要通过合法途径积极维护自身权益。

三、农民工遭遇工伤该如何索赔

首先需确定劳动关系，若存在劳动合同，可直接走工伤认定程序。认定流程为：单位在事故发生30日内申请，单位未申请的，农民工或其近亲属在1年内可自行申请。认定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

索赔途径有：与单位协商赔偿；协商不成可申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若未签订劳动合同，先确认劳动关系，可通过劳动监察投诉、申请劳动仲裁等方式。同时，注意收集如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以保障自身合法权益，顺利获得应有的赔偿。

当我们探讨怎么讨要农民工的工资时，除了常见的合法途径，还有一些细节值得关注。比如，在通过劳动监察部门解决时，要准备好充足的证据，像劳动合同、工作记录等。如果走法律诉讼途径，要注意诉讼时效等问题。一旦遇到工资被拖欠的情况，切不可冲动行事。若你对讨要农民工工资的具体流程、所需材料或者可能遇到的问题仍有疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的建议，帮你顺利讨回应得的工资。