劳动仲裁后给部分钱后续怎么办

一、劳动仲裁后给部分钱后续怎么办

劳动仲裁后单位支付了部分款项，后续可按以下方式处理。

若仲裁裁决已生效，单位未足额履行支付义务，您可就未支付部分向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，申请时需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。

若单位以达成和解为由支付部分款项，但未按和解协议履行剩余支付义务，您可依据和解协议向法院起诉。

在采取行动前，需收集和保留好相关证据，如仲裁裁决书、银行转账记录、聊天记录等，证明单位应支付金额和实际支付情况。通过合法途径维护自身权益，确保剩余款项得以支付。

二、劳动仲裁后公司不给钱申请破产咋办

若劳动仲裁后公司不给钱且申请破产，你可按以下步骤维权。首先，及时申报债权。在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报你基于劳动仲裁裁决所享有的债权，提供仲裁裁决书等能证明债权的材料。其次，关注破产程序。积极参加债权人会议，了解公司资产清算、债务清偿等情况，行使表决权等权利，维护自身权益。最后，依据清偿顺序受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会按顺序清偿职工工资等债权。若公司存在恶意转移财产等行为以逃避债务，你可通过法律途径追究相关人员责任。

三、劳动仲裁后上诉到法院该怎么做

劳动仲裁后上诉到法院，需按以下步骤进行。首先，在规定时间内起诉，对仲裁裁决不服，劳动者可在收到裁决书之日起十五日内起诉，用人单位对于终局裁决以外情形也可起诉。其次，准备起诉材料，包括起诉状，明确原被告信息、诉讼请求和事实理由；准备本人身份证明材料；携带仲裁裁决书；收集与劳动争议相关的证据。然后，向有管辖权的法院提交材料，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院。法院受理后，会送达传票通知开庭时间。之后按时参加庭审，陈述诉求和理由并举证质证。最后等待法院判决，若对一审判决不服，还可在规定时间内上诉启动二审程序。

在劳动仲裁后只获得部分钱，后续还有不少事需要关注。比如，若对仲裁结果中关于金额计算等方面存在疑问，可进一步与相关部门沟通，看是否存在计算失误或遗漏。如果单位未按仲裁决定按时足额支付剩余款项，要及时采取措施，可申请强制执行，通过法律手段保障自身权益。而且，还要留意单位后续是否有其他违约行为，比如未依法办理相关离职手续等。你在劳动仲裁后遇到这些问题了吗？要是对于劳动仲裁后续执行、款项追讨等还有不清楚的地方，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。