公司注销后还可以劳动仲裁吗

一、公司注销后还可以劳动仲裁吗

一般情况下，公司注销后不可以对其进行劳动仲裁，因为公司注销意味着其法人资格消灭，失去了作为劳动仲裁被申请人的主体资格。

但存在特殊情况，若公司注销前未依法进行清算，劳动者可将公司股东、发起人或者出资人列为被申请人申请仲裁。如果是未经依法清算即办理注销登记，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。劳动者可通过这种方式要求其承担支付工资、经济补偿等相应责任，维护自身合法权益。

二、公司注销后又有新的债务怎么处理

公司注销后又出现新债务，若注销程序合法合规，一般不应由已注销公司承担。

但存在特殊情况：若股东或清算义务人在公司注销过程中，有未依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任；若股东或清算义务人在公司解散后恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人有权要求其对公司债务承担相应赔偿责任。具体需根据实际情况，依据相关法律规定来确定责任主体及承担方式。

三、公司注销后借出去的钱怎么处理

公司注销后，若有对外借出款项未收回，处理方式如下：

首先，看公司注销前是否已对该债权进行清理。若已清理并委托相关人员或机构追讨，可按既定程序继续进行。

若未清理，可尝试以股东名义行使权利。若股东在公司注销时承诺对公司债权债务负责，可依此要求股东追讨。

还可审查公司注销程序是否合法。若存在违法注销情形，如未经依法清算就办理注销登记，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。

不过，整个过程需遵循法定程序和证据规则，以保障合法权益。

当我们探讨公司注销后还能否劳动仲裁时，要知道这并非简单的是非题。若公司未经清算即办理注销登记，致使劳动者权益受损，那么劳动者可以以有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人为共同被告，向人民法院提起诉讼。同时，如果公司注销后，发现还有未了结的劳动争议，劳动者仍可申请劳动仲裁，通过合法途径维护自身权益。你是否正面临类似公司注销后劳动权益相关的困扰呢？若对公司注销后劳动仲裁的具体流程、所需材料或其他相关问题存疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。