劳动仲裁受理书收到开庭要多长时间

一、劳动仲裁受理书收到开庭要多久

劳动仲裁受理后，开庭时间并无固定期限。

一般来说，仲裁委需在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人应在十日内向仲裁委提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，会在五日内将副本送达申请人。之后，仲裁委要在开庭五日前通知双方当事人。

通常简易程序会在受理后四十五日内审结，普通程序会在受理后六十日内审结。但实际开庭时间会受案件复杂程度、排期等多种因素影响，可能较快，也可能需要一段时间，比如一两个月甚至更久。具体开庭时间，仲裁委会根据自身工作安排确定并通知当事人。

二、劳动仲裁受理后可以签自动离职书吗

劳动仲裁受理后签自动离职书存在风险。

从法律角度看，自动离职可能影响仲裁请求的支持。比如，若你以单位违法解除劳动关系为由要求支付赔偿金，签了自动离职书后，可能被认定为是你主动离职，从而难以获得相应赔偿。

若因个人原因想离职，建议先与单位协商妥善解决劳动纠纷相关事宜，包括工资结算、补偿等。若贸然签自动离职书，可能使自身权益受损。若已提起仲裁，最好在仲裁结果出来后再考虑离职事宜，以确保自身合法权益得到最大程度保障。在未与仲裁庭及单位充分沟通并确认风险的情况下，不要轻易签署自动离职书。

三、劳动仲裁受案范围是哪些

劳动仲裁受案范围主要包括以下几类：一是因确认劳动关系发生的争议；二是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；三是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；四是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；五是因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；六是法律、法规规定的其他劳动争议。比如用人单位拖欠工资、不缴纳社保等引发的纠纷，都在劳动仲裁受案范围内。劳动者与用人单位发生上述争议，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。

当我们关注劳动仲裁受理书收到后开庭要多久时，实际上这受到多种因素影响。比如案件的复杂程度，若涉及大量证据审查、多方利益纠葛，开庭时间可能会推迟。还有仲裁机构的案件量，繁忙时可能安排得相对靠后。一般来说，简单案件可能在受理后的一两个月内开庭，复杂些的可能三四个月甚至更久。你是否正在焦急等待劳动仲裁开庭呢？要是对劳动仲裁开庭时间、流程以及后续可能出现的问题存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利应对劳动仲裁相关事宜。