怎样讨要农民工资的钱

一、怎样讨要农民工资的钱

讨要农民工工资有多种途径。首先，可与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，要求其及时足额支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位限期支付。若逾期不支付，将加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证、工资条等证据，仲裁委裁决后，用人单位不履行的，可申请法院强制执行。

此外，若用人单位恶意拖欠且数额较大，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段促使工资支付。

总之，农民工要保留好相关证据，通过合法途径维护自身权益，确保工资顺利讨回。

二、讨要农民工工资有哪些合法途径

讨要农民工工资有多种合法途径。首先，可与用人单位协商，这是最便捷的方式，双方达成一致后签订还款协议，明确支付时间和方式。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决纠纷，仲裁裁决具有终局性，一方不履行的，另一方可申请强制执行。此外，也可向人民法院申请支付令，法院根据规定审查后，向用人单位发出支付令，要求其限期支付工资。总之，农民工要善于运用这些合法途径维护自身权益。

三、农民工讨薪遇阻该走哪些合法程序

首先，与用人单位协商，这是最便捷的方式，能直接解决问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委依法裁决。对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

此外，若用人单位存在恶意拖欠工资等行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。总之，农民工讨薪有多种合法途径，要根据实际情况合理选择，维护自身合法权益。

当我们探讨怎样讨要农民工资的钱时，要知道这并非易事，但也有多种途径可循。除了文中提到的常规方式，若遇到恶意拖欠，还可向劳动监察部门举报，他们会依法介入调查处理。另外，申请支付令也是一种有效的手段，能快速促使雇主支付工资。要是通过这些途径仍无法解决，还可考虑通过诉讼来维护自身权益。你在讨要工资过程中是否遇到了难题呢？若对讨要农民工资的具体流程、所需材料或者其他相关法律问题有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。