工伤10级伤残等级赔偿标准是啥

一、工伤10级伤残等级赔偿标准是啥

工伤10级赔偿由工伤保险基金和用人单位分别支付。

工伤保险基金支付项目及标准：一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。

用人单位支付项目及标准：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金按规定支付。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

二、工伤10级12项赔偿标准是多少

工伤10级赔偿通常包含以下主要项目：

1.一次性伤残补助金，为7个月本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金，由各省规定，以解除劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资为基数计算，一般为3-6个月。

3.一次性伤残就业补助金，同样各省规定不同，多以解除劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资为基数，约为3-6个月。

4.停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，一般不超12个月。

5.医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录等的费用。

6.住院伙食补助费，各地标准不一。

7.护理费，停工留薪期需护理且单位未派人的支付。

8.交通费、食宿费，经同意到统筹地区以外就医产生的费用。

9.辅助器具费，按国家规定标准从工伤保险基金支付。

10.劳动能力鉴定费。

11.康复治疗费，符合规定的费用。

12.工伤复发费用，按规定处理。具体数额要结合当地标准和个人情况确定。

三、工伤10级离职赔偿金是多少

工伤10级离职时，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定。

此外，还可获一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资（本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资）。

比如在广东，十级伤残一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。要确定具体赔偿金额，需结合当地规定和本人工资情况计算。

工伤10级伤残等级赔偿标准涵盖多个方面。除了一次性伤残补助金等主要赔偿外，还有停工留薪期工资福利不变。若离职，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些赔偿标准因地区而异，计算方式也较为复杂。比如不同地区的经济发展水平不同，会影响补助金的具体数额。如果您对工伤10级伤残等级赔偿标准的具体计算、不同地区差异以及赔偿流程等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解读，帮您明晰自身权益，确保应得赔偿一分不少。