外包公司拖欠工资找谁讨要工资

一、外包公司拖欠工资找谁讨要工资

外包公司拖欠工资，劳动者可通过以下途径讨要。首先可与外包公司协商，要求其及时支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付；逾期不支付的，可责令加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明及工资拖欠证据等材料。对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外，还可向工会反映，工会会维护劳动者合法权益，协助其追讨工资。

二、外包公司拖欠工人工资怎么办

外包公司拖欠工人工资，工人可通过以下途径维权：一是与公司协商，要求其及时支付工资，协商过程注意保留证据。二是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。三是可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后公司不履行的，可申请仲裁。四是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、外包公司拖欠工资怎么处理

外包公司拖欠工资，劳动者可按以下方式处理。首先，与公司协商，要求其及时支付工资，协商时注意保留沟通记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门责令公司限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，若公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。

当面临外包公司拖欠工资的情况时，知道找谁讨要工资至关重要。除了向直接的外包公司追讨，若该外包公司是由总公司发包业务，且存在关联关系，总公司也可能有责任协助解决。另外，如果外包公司是通过劳务派遣形式运作，那么劳务派遣单位也需承担相应责任。同时，劳动监察部门和劳动仲裁机构也是可以求助的关键途径。你是否正被外包公司拖欠工资的问题困扰？如果对向谁讨要工资、通过何种具体流程解决等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你维护自身权益。