工伤认定下来以后该做什么

一、工伤认定下来以后该做什么

工伤认定下来后，若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，应及时进行劳动能力鉴定。需向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

鉴定结果出来后，依据伤残等级享受相应工伤保险待遇。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若单位未缴纳，相关费用由单位承担。

若单位不配合支付或对赔偿金额有争议，可与单位协商解决；协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护权益。要注意收集和保留好相关证据，如医疗记录、费用清单、劳动合同等，以保障自身合法权益。

二、工伤认定下来了能获赔多少

工伤获赔金额需根据工伤等级、本人工资、当地职工平均工资等因素确定。一般赔偿项目有：

1.医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，按实际发生合理费用支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残待遇：根据伤残等级，可获一次性伤残补助金；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

4.工亡待遇：若因工死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、工伤认定下来需要多长时间做鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

一般而言，在工伤认定结论作出后，只要工伤职工的伤情相对稳定，就可申请劳动能力鉴定。实践中通常是在工伤认定后3至6个月左右进行，但具体时间因伤情不同而有差异。如骨折等较轻伤情，可能3个月左右就可鉴定；若涉及器官功能恢复等复杂情况，可能需更长时间。

需注意，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。

工伤认定下来之后，后续还有不少关键步骤。首先要依据认定结果，与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可考虑申请劳动仲裁。同时，要及时关注病情发展，确保能获得合理的医疗救治及康复服务。另外，了解工伤期间的工资待遇、福利待遇等是否按规定落实也很重要。工伤认定只是起点，后续的妥善处理才能保障自身权益。要是你在工伤认定后，对于赔偿流程、待遇标准等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的指导与帮助，助你顺利解决工伤后续问题。