上下班路上发生事故由谁负责

一、上下班路上发生事故由谁负责

上下班路上发生事故责任承担需分情况。若发生非本人主要责任的交通事故，依据工伤保险相关规定，属于工伤情形，用人单位需承担工伤保险责任，同时肇事方也需按责任划分承担侵权赔偿责任。若本人负主要责任或全部责任，通常无法认定为工伤，责任主要由本人承担。若因其他意外事故，如在道路上因公共设施缺陷等受伤，能证明管理维护单位存在过错的，管理维护单位需承担侵权责任。总之，责任承担要根据事故具体情况和各方过错判定。

二、上下班路上自己摔伤算不算工伤

1.上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害可认定工伤，如遭遇交通事故、城市轨道交通等事故。

2.自己摔伤一般不属于工伤，若因本人主要责任，如个人疏忽、疾病突发摔倒，不符合认定条件。

3.但在合理上下班途中，因道路施工等第三方原因摔倒受伤且本人无主要责任，可能被认定为工伤。

4.总之，上下班路上自己摔伤通常不算工伤，需依实际情况判断，不能一概而论。

三、上下班路上发生事故属于工伤吗

上下班路上发生事故是否属于工伤需分情况判断。依据法律规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

首先需是在合理的上下班时间和合理路线上。比如按正常通勤时间、符合日常上下班习惯路线。其次，事故要是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。最后，员工在事故中承担非主要责任，若经交管部门认定本人负主要责任，则不能认定为工伤。所以，上下班路上发生事故不一定是工伤，要结合上述条件综合判定。

在探讨上下班路上发生事故由谁负责这个问题时，我们已经明晰了多种情况。但事故责任的判定往往还会涉及到一些细节。比如，如果事故发生时，一方存在故意行为，那么责任划分会截然不同。又或者事故涉及多方，责任该如何精确界定。这些复杂的情况可能会让您感到困惑。若您对上下班路上事故责任的具体判定、赔偿流程等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您详细解读，帮您理清思路，让您在面对此类问题时不再迷茫，维护自身合法权益。