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实习期不需要签劳动合同,但可以签实习协议。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。
1717次阅读2023.01.29
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签正式合同试用期日期含在里面吗,试用期内签了合同被辞退有补偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
1425次阅读2023.01.29
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没有签订劳动合同,被开除怎么办,员工不同意待岗能得到补偿吗相关的法律规定。
1718次阅读2023.01.29
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业员工试用期管理有哪些误区,相关法律规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
1884次阅读2023.01.29
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从劳动合同法的规定来看,只要员工违反公司章程,不属于违反了服务期约定,或者违反了竞业限制约定的,那么公司就不能要求员工支付违约金。即使公司在劳动合同作出相关违约金的约定,该约定也不符合现有的劳动法律、法规的规定。
1568次阅读2023.01.29