一、厂里扣了社保钱但是没交怎么办
工厂扣社保钱却未缴纳,员工可采取以下措施维权:首先,与工厂协商,明确指出其未依法缴纳社保的行为违反法律规定,要求工厂及时补缴并说明扣钱情况。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其责令工厂限期改正。也可向社会保险费征收机构举报,机构有权强制工厂补缴。此外,员工还能以工厂未依法缴纳社保为由,解除劳动合同,并要求工厂支付经济补偿。需注意收集工资条、考勤记录、劳动合同等能证明劳动关系及工厂扣社保钱的证据,以便后续维权使用。
二、厂里扣社保钱却未交该如何维权
厂里扣了社保钱却未缴纳,您可通过以下方式维权:首先,与厂方沟通,要求其尽快补缴,明确告知不补缴将面临的法律后果。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令厂方限期改正,逾期不改正的,会对其进行处罚。您需准备好劳动合同、工资条、社保扣费记录等相关证据,以证明劳动关系及厂方扣钱未缴社保的事实。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求厂方补缴社保,并可要求支付经济补偿。仲裁裁决具有法律效力,厂方若不履行,可通过法院强制执行。通过这些途径,维护您作为劳动者应享有的社保权益。
三、厂里扣社保钱未交,劳动仲裁能行吗
厂里扣了社保钱却未缴纳,可申请劳动仲裁。
这种情况属于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。根据《劳动争议调解仲裁法》,这在劳动仲裁受案范围内。
申请仲裁时,需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资发放等情况的证据。仲裁委经审理,若认定单位确实存在此违法行为,会责令其补缴社保费用。你还可要求单位支付因未缴纳社保给你造成的损失,如医疗费用无法报销等。同时,若你以该理由解除劳动合同,单位应支付经济补偿。整个仲裁流程一般会在受理后的45日内结案,复杂案件可延长15日。
当面临工厂扣社保钱却未缴纳的情况,员工可通过多种途径维权。除了上述提到的协商、投诉、举报及解除劳动合同要求补偿外,还有一些细节值得关注。比如,在向劳动监察部门投诉或向社会保险费征收机构举报时,要确保提供详细准确的信息,以便相关部门能高效处理。而且,如果员工因工厂未缴纳社保而产生了医疗费用等无法报销的损失,也可要求工厂承担赔偿责任。你在工厂社保方面是否还有其他疑问呢?若有,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供更精准的解答与帮助。
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