没有合同的农民工工资怎么要回来

一、没有合同的农民工工资怎么要回来

即使没有合同，农民工也可通过合法途径要回工资。首先要收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录、工作聊天记录等。

可先与用人单位协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、没有合同的农民工工资怎么讨要

即便没有合同，农民工也可通过合法途径讨要工资。首先，收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付流水、聊天记录等。

收集好证据后，可先与用人单位协商解决，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序确定双方权利义务，要求用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

此外，符合条件的农民工还可申请法律援助，由专业律师提供帮助。

三、没有合同的民间借贷有效吗

没有合同的民间借贷一般有效。民间借贷合同为实践合同，自贷款人提供借款时成立。

依据法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或其他形式。即便没有书面合同，但有其他证据能证明借贷关系存在，如转账记录、聊天记录、证人证言等，且满足以下条件，借贷关系依然有效：行为人具有相应民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。不过，没有书面合同可能会在后续产生纠纷时，给当事人举证证明借贷事实、金额、利息等带来困难。建议当事人尽量签订书面合同，明确权利义务。

当面临没有合同怎么要回农民工工资的问题时，除了文中提到的收集能证明劳动关系的证据外，还有一些要点需注意。比如，如果用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。另外，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。要回工资的过程或许会有些波折，但只要掌握正确方法和途径，就能为自己争取应得的报酬。你是否也正在为没有合同讨薪而烦恼呢？若对于如何有效要回工资还有其他疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的解决方案。