别人欠工资钱不给怎么办

一、别人欠工资钱不给怎么办

若他人拖欠工资不给，可按如下方式处理：首先，与用人单位进行协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

此外，也可申请劳动仲裁。需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委将根据双方提供的证据及陈述进行裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。

二、别人欠工资两万块钱不还怎么办

首先，可尝试与对方协商，要求其支付工资。若协商不成，可通过法律途径解决。

你可向劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位支付工资，并可能给予相应处罚。

也可申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。劳动仲裁委受理后，会依法裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。

通过这些法律手段，能有力维护你的合法权益，促使对方支付拖欠的工资。要注意及时收集和保留相关证据，以确保维权顺利。

三、别人欠工资不给用什么办法要回来

1.协商解决：与用人单位友好协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试达成一致解决方案。

2.劳动监察投诉：可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察会责令单位限期支付。若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，生效后可申请强制执行。

4.诉讼途径：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。在整个过程中，要注意保留好能证明劳动关系及工资数额等相关证据。

当面临别人欠工资钱不给的情况时，你并非孤立无援。除了我们之前提到的合法维权途径，比如申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等，还存在一些其他需要注意的要点。例如，要确保你有足够的证据证明劳动关系的存在以及工资数额等情况，这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。另外，如果用人单位恶意拖欠工资，可能会面临更严厉的处罚。你是否正为工资被拖欠而烦恼呢？要是对于追讨工资的具体流程、证据准备或者其他相关问题仍有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的解决方案，帮你讨回属于自己的辛苦钱。