农民工工资拖欠怎么办，现在不给了怎么办

一、农民工工资拖欠怎么办，现在不给了怎么办

农民工遭遇工资拖欠，可采取以下措施维权：首先与用人单位协商，要求其支付拖欠工资，协商过程注意留存聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。也可向劳动争议调解组织申请调解。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。此外，如符合条件，可通过法律援助获取免费律师帮助维权。

二、农民工工资拖欠应该如何办可以双要吗

农民工工资被拖欠，可通过以下途径解决：首先，与用人单位协商，要求其支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求支付工资。对仲裁结果不服的，还能向法院提起诉讼。

关于“双要”不太明确您的意思。如果是指双倍工资，在用人单位未与农民工签订书面劳动合同的情况下，从用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但需注意仲裁时效等问题，要及时主张权利维护自身合法权益。

三、农民工工资没有按月支付该怎样办

若农民工工资未按月支付，可采取以下措施：首先，与用人单位协商，明确告知其违反了工资支付规定，要求及时足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自身权益。需准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若用人单位仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行，借助司法强制力保障工资顺利拿到手。总之，要通过合法途径积极维护自己的工资权益。

当面临农民工工资拖欠的情况时，大家一定心急如焚。若工资现在不给了，除了积极与用人单位协商，还可向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。要是用人单位拒不执行仲裁结果，还能向法院申请强制执行。此外，政府也设立了一些专门保障农民工权益的渠道和政策。你是否正为工资被拖欠而发愁呢？若对工资拖欠后的具体维权流程、所需材料等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，助你讨回应得的工资。