老板拖欠农民工工资怎么起诉

一、老板拖欠农民工工资怎么起诉

老板拖欠农民工工资，起诉前需先经过劳动仲裁。农民工可收集劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。 若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。起诉时向有管辖权的法院递交起诉状和相关证据，写明原被告信息、诉讼请求（如支付工资、赔偿金等）及事实理由。法院受理后会安排开庭审理，当事人需按时参加庭审。

二、老板拖欠农民工工资怎么快速解决

首先，可与老板进行协商，要求其支付工资。若协商不成，农民工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，还可责令其加付赔偿金。 同时，也可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决一般会在受理后的四十五日内作出，案情复杂的可延长十五日。 若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。通过这些法律途径，能较为快速有效地解决老板拖欠农民工工资的问题，维护自身合法权益。

三、老板拖欠农民工工资怎么告他

首先，要收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等，用以证明你与老板存在劳动关系以及工资拖欠事实。 可先向劳动监察部门投诉，他们会责令老板限期支付。若老板逾期不支付，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你们加付赔偿金。 若投诉无果，可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和证据材料，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，保障工资顺利追回。

当面临老板拖欠农民工工资怎么起诉这一问题时，首先要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。起诉流程一般包括向有管辖权的法院提交起诉状、等待法院受理、参与庭审等。除了起诉，其实还有其他途径可以尝试，比如向劳动监察部门投诉，他们能更迅速地介入调查。若对整个追讨工资的流程，从证据准备到不同途径的选择和操作等还有疑问，别再纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会根据您的具体情况，为您详细解答，助力您顺利拿回应得的工资。