劳动仲裁后单位不执行怎么办公帐没有钱

一、劳动仲裁后单位不执行怎么办公帐没有钱

劳动仲裁后单位不执行且公账没钱，可采取以下措施。首先，在仲裁生效后，可向法院申请强制执行。法院会对单位财产全面调查，除公账外，还会查固定资产、对外债权等。若发现单位有隐匿、转移财产等行为，法院可对其负责人罚款、拘留，构成犯罪的依法追究刑责。 若单位确实暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。但发现单位有可供执行财产时，可随时申请恢复执行。另外，若有证据证明单位股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。

二、劳动仲裁后单位不执行我可以要求赔偿吗

若劳动仲裁后单位不执行，你可以要求赔偿。 根据法律规定，用人单位对生效的仲裁裁决应当履行。若其拒不执行，劳动者可向法院申请强制执行。在强制执行期间，因单位不执行给劳动者造成损失的，比如导致劳动者应得工资、经济补偿等延迟获得，劳动者有权要求单位赔偿相应损失。 赔偿范围一般包括因延迟履行导致的利息损失等。具体赔偿数额由法院根据实际情况判定。劳动者要及时收集好自身损失的相关证据，如工资流水、因单位不执行造成额外支出的凭证等，以便在主张赔偿时能有力支持自己的诉求，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁后单位不执行法院不受理怎么办

劳动仲裁后单位不执行，而法院不受理，可能存在多种情况。首先要确认不受理原因，若因仲裁裁决书不符合受理形式要件，可补充完善后再申请。 若法院以该纠纷未经劳动仲裁前置程序为由不受理，这属于适用法律错误。因为劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，你应向法院说明该纠纷已经过劳动仲裁。 若法院以其他理由不受理，比如认为不属于法院受案范围等，你可依据相关法律规定向法院提出异议，并提供证据证明该纠纷属于法院管辖。你还可向上级法院申诉，上级法院经审查认为符合受理条件的，会指令原审法院立案受理或直接受理。你需明确不受理的具体原因，以便更准确地采取后续措施维护自身权益。

当面临劳动仲裁后单位不执行且公帐没钱的情况，劳动者不必惊慌。首先，可申请法院强制执行，法院有权查询单位其他账户资金、房产、车辆等财产线索。即使当前公帐没钱，若发现单位有可供执行财产，就能保障自身权益。此外，还可关注单位是否存在抽逃资金、隐匿财产等行为，一旦查实，相关负责人需承担法律责任。对于劳动仲裁执行中遇到的种种问题，你是否还有疑问呢？若想深入了解如何进一步维护自身权益，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细解答与有效帮助。