拖欠工资仲裁结果出来了还是不付怎么办

一、拖欠工资仲裁结果出来了还是不付怎么办

若拖欠工资仲裁结果出来后单位仍不支付，劳动者可向人民法院申请强制执行。 依据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 申请时，需准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等执行措施，以确保劳动者的合法权益得以实现。

二、拖欠工资仲裁怎么解决的

若遭遇拖欠工资申请仲裁，首先需准备能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 接着向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请书应写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求（如支付拖欠工资、经济补偿等）及事实理由。 仲裁委受理后会安排开庭，双方需按时参加。在庭审中，双方可进行陈述、举证、质证等环节。仲裁委依据审理情况作出裁决。 若劳动者对裁决不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。而用人单位若不履行生效裁决，劳动者可申请法院强制执行。整个过程中，要遵循法定程序和期限，以维护自身合法权益。

三、拖欠工资仲裁不强制执行咋办

若拖欠工资仲裁后对方不履行，您可向法院申请强制执行。首先，需在规定期限内向作出仲裁裁决的仲裁机构所在地的中级人民法院提交强制执行申请。法院受理后，会依法查询、冻结、划拨对方的银行存款等财产，并可对其财产进行查封、扣押、拍卖等处置措施。同时，法院有权对被执行人采取限制出境、列入失信被执行人名单等强制措施，迫使其履行义务。在整个执行过程中，您要积极配合法院工作，及时提供被执行人的财产线索等信息，以便法院更高效地执行，维护您的合法权益，确保您能及时拿到被拖欠的工资。

当拖欠工资仲裁结果出来了但用人单位还是不付时，劳动者无需慌张。首先，可以向法院申请强制执行，借助司法力量促使单位履行支付义务。法院会采取多种措施，比如查询、冻结、划拨单位的银行存款等。同时，用人单位若有能力执行而拒不执行，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪。若你在这过程中遇到诸如强制执行流程不清晰、用人单位恶意躲避等问题，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况，为你提供准确有效的解决方案，保障你的合法权益。