一、老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
先去收集能证明自己和单位有劳动关系,以及工资有多少的证据。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证,找同事给你作证也行。
接着可以向劳动监察部门投诉,他们有权力让老板把工资发给你。而且劳动监察部门能通过好多办法找到老板,让他赶紧发钱。
也能直接找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会按流程送文书,老板不来也能裁决。要是对结果不满意,在规定时间还能去法院起诉。
要是老板拖欠工资特别严重,可能涉嫌犯罪,那就向公安机关报案。公安立案调查后,会追究他责任,工资也更好要回来。咱得积极用法律武器保护自己。
二、老板拖欠工资没有签合同可以起诉吗
即便没签合同,能证明有事实劳动关系就能起诉维权。像考勤记录、工作证、同事说法、工资支付记录等,都能表明你给老板干活的情况。
老板拖欠工资违法。可先找劳动监察部门投诉,让其责令老板限期给工资,逾期要加付赔偿金。也能直接申请劳动仲裁,讨要工资,还能主张未签合同的双倍工资差额(入职次月起算,最多十一个月)。
对仲裁结果不满意,能向法院起诉。备好证据,按程序维权,保护好自己权益。
三、老板拖欠工资打官司的费用应该谁出
打官司追讨老板拖欠的工资,诉讼费用承担有规则。案子受理费往往由劳动者先交。要是经济困难,能依规申请缓交、少交或免交。
最终费用承担看审理结果。劳动者赢了官司,费用一般由拖欠工资的老板出,因为按规定,败诉方承担费用,胜诉方自愿承担的情况除外。部分胜诉、部分败诉的,法院会视具体情况定分担数额。劳动者别怕费用阻碍维权,可依法行动。
当面临老板拖欠工资跑路找不到人的情况时,大家一定心急如焚。除了文中提到的向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等常规办法外,还有一些细节值得关注。比如,看看公司是否有未注销的账户,能否通过法院进行账户冻结以便执行工资。另外,若老板跑路前有转移资产的迹象,可申请财产保全。遭遇此类困境,你是否感到无助?要是对如何通过这些途径切实拿回工资,或者还有其他关于老板拖欠工资的法律问题存疑,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你精准解答,助你讨回公道。
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